Comptabilité Perfectionnement

L’ESSENTIEL DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE – NIVEAU 2

Formation de Niveau 2

Préparer les opérations de fin d’exercice

Vous avez participé à la formation sur l’essentiel de la comptabilité générale niveau 1 et celle-ci vous a particulièrement plu ? Vous souhaitez maintenant approfondir les compétences que vous avez acquises, car vos missions sont de plus en plus complexes ? Dans ce cas, nous vous conseillons de suivre le second niveau de cette formation, qui est en fait un approfondissement. Grâce à cette formation en comptabilité générale, vous pourrez parfaitement maîtriser les opérations de fin d’exercice : une nécessité lorsque l’on est cadre dans le service de la comptabilité de son entreprise !

Objectifs

  • Comptabiliser les opérations liées à l’établissement du bilan.
  • Préparer les opérations comptables d’inventaire mensuel et de clôture annuelle.
  • Acquérir la technique comptable pour réduire les risques d’erreurs.
  • Contrôler efficacement les différents documents de synthèse : balance, bilan, compte de résultat…
  • Connaître les techniques de valorisation des actifs immobilisés en fin d’exercice.

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les nouveautés et incidences de la dernière loi de finances : Fichier des Écritures Comptables (FEC), dématérialisation, simplifications comptables, apports de la loi Macron…

Public et prérequis

Cadres comptables, collaborateurs de services comptabilité générale/clients/fournisseurs, comptables uniques

Connaître les bases de la comptabilité générale ou avoir suivi la formation « L’essentiel de la comptabilité générale – Niveau 1 » proposée par Agnès Amiez formation

Programme 

Rappel des écritures courantes et réglementation comptable

  • Principes généraux de tenue de la comptabilité et livres d’inventaire obligatoires
  • Rappel des écritures de base dans une perspective bilantielle
  • Obligations applicables aux comptes annuels
  • Présentation des états de synthèse
  • Application du nouveau Plan Comptable Général (PCG)
  • Le Fichier des Écritures Comptables (FEC) : validation des écritures
  • La dématérialisation des pièces justificatives

Calcul et enregistrement de toutes les opérations d’inventaire

  • Comptes de capitaux
    • affectation du résultat
    • emprunts
  • Immobilisations corporelles, incorporelles et financières
    • règles de comptabilisation liées au PCG : distinction immobilisations/charges
    • inventaires
    • évaluation du coût d’acquisition
    • les nouvelles règles d’amortissements, de suramortissement et de dépréciations
      • Exercice pratique
    • Stocks et en-cours
      • variation de stocks d’achats et produits
      • travaux en cours
        • Exercices pratiques : les écritures d’inventaire
      • Créances et dettes à régulariser en fin d’exercice
      • Comptes de régularisations
        • charges à payer
        • charges constatées d’avance
        • produits à recevoir
        • produits constatés d’avance
        • charges différées
          • QCM
        • Comptes de provisions
          • conditions de comptabilisation et de déductibilité
          • provisions pour dépréciation
          • provisions pour risques et charges
          • provisions réglementées
            • Exercices pratiques : calcul, comptabilisation des provisions
          • Comptes financiers : valeurs mobilières de placement, valeurs à l’encaissement

Incidences des écritures de régularisation sur le plan fiscal

  • Notion de déductibilité de charges et de produits
  • Réintégrations et déductions extra-comptables
  • Calcul du résultat fiscal et de l’impôt sur les sociétés
    • Cas pratique

Analyse et justification de tous les comptes pour l’élaboration des états de synthèse

  • Contrôle de la balance après inventaire
  • Contrôles de vraisemblance et de cohérence
  • Contrôles arithmétiques
  • Méthodologie d’établissement des états financiers de fin d’exercice
    • procédure
    • aspects de révision comptable

Évaluation de la formation

Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d’une évaluation complète à chaud et à froid .

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
Mise à disposition d’un support pédagogique et d’un accès personnel à des e-ressources en ligne à l’issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d’émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid

Tarif

700 euros / jour

Analyse du besoin de 2 à 3 jours de formation

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